Tweet kost Microsoft manager baan

Editor at InfoLeakage.com

Microsoft heeft een Program Manager naar huis gestuurd die niet-conform het social media beleid van de software gigant heeft gehandeld. De manager, belast met het Windows Phone Web Platform, heeft op Twitter berichten getweet over een nog te lanceren Nokia-toestel.

In de tweet beschrijft Joe Marini de voor- en nadelen van het nieuwe toestel:
“I just got a chance to try out one of the slickest looking #Nokia phones I have ever seen. Soon, you will too!

“Overall I would say an 8. Solid feel, good camera, responsive UI, and nice little touches on the body construction.”

“Yeah, the camera was good, but I didn’t have optimal lighting. I’d like a larger screen too.”

Microsoft acht de tweet een overtreding van het beleid ten aanzien van social media en de bescherming van bedrijfsvertrouwelijke informatie.

Share article:
  • Facebook
  • LinkedIn
  • RSS
  • Twitter

REPLY

Panel's Jotter

Danny Lieberman says:(2011-05-09 13:35:04)

As one of the pioneers in DLP - data loss prevention and an active thought leader in the field since 2003 - it is typical for people who discover that the emperor is naked to take knee jerk reactions. IT and HR procedures are part of a set of data...

On: WikiLeaks legt menselijke factor bloot (EN)
Rachel McShelley says:(2011-03-31 10:01:15)

Blijft helaas onduidelijk waarom BitDefender dit opvallend en vooral ook een beveiligingsrisico vindt.

On: Facebook: 42% onbekende online vrienden
Sandra de Roes says:(2011-02-16 13:53:16)

De eerste, overigens wel overtuigende resultaten van het onderzoek laten zien dat bedrijfsvertrouwelijke informatie intuïtief wordt beoordeeld en behandeld (95% respondenten). Beleid is ontbrekend of onduidelijk. Hamvraag: vergroot het intuïtief om...

On: Meedoen aan het Onderzoek?
View all replies»

Join us on:

  • Facebook
  • LinkedIn
  • RSS
  • Twitter


Panels

Join our Research Panel!
Sign up for: Study into Information Leakage in the Netherlands 2010


Publications

News and analyses on Human Factors & Awareness


Upcoming events

No events